人力資源處

人力資源處職責：
1.根據輸血研究所事業發展需要，制定人力資源配置方案。
2.協助完成高層次人才的引進、各類人才獎項及資助經費的申報。
3.負責員工招聘，所內調配及員工離職、調動的辦理。
4.負責員工績效評估及崗位層級的調整。
5.制定員工培訓計劃并負責計劃的實施。
6.根據國家政策進行事業單位工作人員工資調整；制定績效薪酬方案。
7.負責專業技術人員職務的評聘、工人技術崗位等級的晉升。
8.負責員工聘用合同的簽訂，各項社會保險費的繳納。
9.負責勞動工資統計報表的上報。
10.員工檔案的建立、整理、借閱和轉移。
11.離退休人員服務工作，包括離退休手續辦理、待遇的調整、活動的組織及特定的慰問工作。
12.完善各項人力資源管理制度及流程；支持組織文化建設。
 聯系電話：028-61648535